Portal de Transparencia y Buen Gobierno

Ayuntamiento de Priego de Córdoba

Participación

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Test Indicadores

Información sobre los cargos electos y el Personal del Ayuntamiento

Datos biográficos del/de la Alcalde/sa y de los/las Concejales/as de al menos cuatro líneas. (Curriculum Vitae, Nóminas, Renta etc).

Direcciones electrónicas del/de la Alcalde/sa y de cada Concejal(a).

Apartado específico para la agenda institucional del/de la Alcalde/sa.

Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento completa (Enlace al departamento de Recursos Humanos)

Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento completa (Fichero completo en PDF)

Apartado específico de la web con la relación individualizada de cargos (puestos) de confianza del Ayuntamiento, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones.

Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento, con su desarrollo y ejecución, indicándose expresamente en el caso de que no la hubiere habido últimamente.

Gastos de viaje originados por el Alcalde y por los Concejales.

Nómina de los cargos de libre designación/personal eventual.

Información sobre la organización y el patrimonio del Ayuntamiento

Órganos de Gobierno y sus respectivas funciones (incluidos, en su caso, Juntas de Distrito o Barrios).

Datos básicos de órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales, así como enlaces a sus sedes web, indicándose expresamente en el caso de que no existan.

Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o Plantillas de Personal completas de los órganos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales con indicación expresa de los cargos de confianza existentes en ellos e indicandose expresamente también en el caso de que no los haya.

Agenda Local 21 o Plan Estratégico (o Mapa estratégico) municipal o ambos. Información Mediambiental.

Relación detallada de Vehículos oficiales (propios o alquilados) adscritos al Ayuntamiento.

Inventario de Bienes y Derechos del Ayuntamiento. Relación de Inmuebles (oficinas etc.), Relación Bienes Muebles (valor histórico-artístico).

Indemnizaciones por asistencia a sesiones del Pleno y Junta de Gobierno Local

Reglamentos orgánicos del Ayuntamiento y la demás normativa de desarrollo de su capacidad de autoorganización, Ordenanzas Fiscales.

Censo de demarcaciones y entidades del municipio (y su respectiva población). Partidos Judiciales.

Indicadores sobre datos y cifras del municipio: Pirámides de población, Renta per cápita, Índice de desempleo, % de superficie forestal, % de superficie de explotación agraria y ganadera, cifras de turismo provincial, gasto medio por ciudadano entre otros.

Información educativa, y sobre asistencia social (atención a la tercera edad: residencias, centros de día, visitadores, etc.) perteneciente al ámbito del municipio.

Información sobre normas e instituciones municipales

Ordenes del día previas de los Plenos Municipales.

Actas íntegras de los Plenos Municipales.

Acuerdos completos de las Juntas de gobierno y las actas íntegras cuando actúen por delegación del Pleno.

Seguimiento en directo en vídeo de los Plenos municipales.

Lugar de almacenamiento de los vídeos en la web.

“Código ético o de buen gobierno» del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP).

Resoluciones judiciales (íntegras o un enlace a sus contenidos) que afecten al Ayuntamiento (en el orden contencioso, laboral, etc.), indicándose expresamente en el caso de que no las hubiere habido.